Wat jij wilt is een praktijk die soepel loopt

Laat mij je helpen om de leiding te nemen en te zorgen voor een soepele samenwerking binnen jouw praktijk!

Je bent hoogopgeleid in je vak en wordt gedreven door passie voor dat vak. Je bent, misschien samen met een paar goede collega's, je eigen praktijk gestart, je maakt lange dagen en je gaat er vol voor.

In die dagelijkse praktijk heb je echter ook te maken met medewerkers. Dus behalve ontzettend goed te zijn in je werk, word je ook nog eens geacht de boel te managen en het liefst ook nog uit te stralen dat je leidinggeven leuk vindt. Het probleem is een beetje dat tijdens je studie het woord medewerker niet is gevallen en, laten we wel wezen, als je zo graag leiding had willen geven dan had je niet voor dit vak gekozen.

Herken jij dit? 

  • je mist de passie, die jij hebt, bij je medewerkers
  • je ergert je eraan dat je medewerkers je vaak niet in 1 keer begrijpen
  • (je ergert je eraan dat ze je soms überhaupt niet lijken te begrijpen)
  • het frustreert je dat je medewerkers andere dingen belangrijker vinden dan jij
  • stiekem verzucht je regelmatig in navolging van Louis van Gaal: ben ik nou zo slim of zijn zij nou zo dom
  • je wordt geconfronteerd met een aspect van het hebben van een praktijk waar je niets mee hebt en ook weinig tot niets van weet, je weet alleen dat je er iets mee moet. Wat? Geen idee. Hoe dan? Al helemaal geen idee.
  • in een serieuze poging om het tij te keren heb je een boek over management of leidinggeven gekocht. En dat heb je ook alweer aan de kant gegooid, je kon er helemaal niets mee.

Wat jij wilt is

  • een praktijk die soepel loopt,
  • waarin je medewerkers
    • samenwerken,
    • hun verantwoordelijkheid nemen,
    • met jou en de onderneming meedenken,
    • klantgericht zijn en
    • uitstralen dat ze plezier hebben in wat ze doen.

Zodat jij je vooral met je vak en de klant / patiënt kan bezighouden en niet met futiliteiten als managen en leidinggeven. Daar heb je namelijk helemaal geen tijd voor. En geen zin in.

Je realiseert je inmiddels dat je niet meer wegkomt met ‘geen tijd’ en ‘geen zin’. Niets doen is geen optie en het vooruitzicht van een soepele samenwerking is wel erg aantrekkelijk.

Eerlijk gezegd weet je ook dat als je doet wat je altijd hebt gedaan je krijgt wat je altijd hebt gehad. Je medewerkers worden zonder een actie van jouw kant niet ineens wakker. Laat staan dat ze spontaan het licht zien en jouw gedachten lezen. En uitvoeren.

Ben jij er klaar voor om de leiding te nemen en te zorgen voor een soepele samenwerking binnen jouw praktijk?

Ik ga jou helpen! Bel NU EigenWeg: 06 29 45 00 39

Afbeelding